Güvenli destek, uzman işbirliği...
Zeki ESER
Zeki Eser Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun olduktan sonra çalışma hayatına 1989 yılında Serbest Avukat olarak başlamıştır. 4 yıl sürdürdüğü Serbest Avukatlık sırasında daha çok, Ticaret Hukuku, Medeni Hukuk ve İş Hukuku alanlarında çalışmıştır.
1993 yılında Arçelik Buzdolabı İşletmesi’nde İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışmaya başlamıştır. Gerek Arçelik, gerekse Koç Holding bünyesinde birçok projede görev almış, özellikle personelden insan kaynaklarına geçiş sürecini yaşamıştır. Burada; işe alım, iş tanımları, ücret yönetimi, İK bilgi sistemleri, endüstriyel ilişkiler konularında çalışmalar yapmıştır.
Bunu takiben 1997 yılında Lafarge grubuna geçmiş ve Yibitaş Lafarge İnsan Kaynakları Direktörü olarak çalışmaya başlamıştır. Bu pozisyonda merkez, teknik grup, 6 çimento fabrikası ve 8 hazır beton tesisinden sorumlu olarak çalışmıştır. Ücret yönetimi, HAY, performans, kariyer & yedekleme, eğitim, endüstriyel ilişkiler (Çimento İşveren Sendikası’nı temsilen Toplu İş Sözleşmelerine katılmak), iletişim, şirket kültürü konularında çalışmalar yapmıştır.
Daha sonra Lafarge Türkiye Çimento Grubu İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı görevini üstlenen Zeki Eser, Lafarge’ın Türkiye ve Kıbrıs’taki tüm çimento faaliyet alanı insan kaynaklarından sorumlu olmuştur. Lafarge’ın misyon görevlerinde de çalışmış olan Eser, bu kapsamda Lafarge Hindistan İK uygulamaları ve prensiplerinin yerleştirilmesi çalışmalarına katkıda bulunmuştur. Temmuz 2002 tarihine kadar bu görevde kalan Eser, Lafarge Fransa’nın çeşitli İK projelerinde de görev almıştır.
Halen kurucu ortağı olduğu İnsanbilim Yönetim Danışmanlığı bünyesinde Predictive Index, Etkin İnsan Yönetimi, Sunuş Teknikleri, İletişim, Performans Yönetimi, Motivasyon, Delegasyon, vb. konularda eğitimler vermekte; Kurumsal Kimlik, Yeniden Yapılanma ve İnsan Kaynakları alanlarında danışmanlık yapmakta, ICF üyesi profesyonel koç ve çeviklik koçu olarak bireysel ve kurumsal koçluk desteği vermektedir.
Motosiklet ve deltakanat, başlıca hobileri arasında yer almaktadır. Evli ve iki çocuk babasıdır.
Esra AKKAYA
Profesyonel kariyerine 2003 yılında Pimaş Plastik İnşaat Malzemeleri A.Ş.’de İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak başladı. Kalite Güvence ve İnsan Kaynakları süreçlerinde rol alarak, ISO 9001:2000 belgelendirmesi, Kurumsal Akademi’nin (Pimaş Akademi) kuruluşu ve maliyet düşürme projelerinde yer aldı. Mavi yaka ve beyaz yaka seçme yerleştirme ve gelişimi süreçlerinde çalıştı.
Ardından bilişim sektörüne geçen Esra Akkaya, Armada Bilgisayar A.Ş. bünyesinde işe alım, ücretlendirme ve bordrolama görevlerini yerine getirdi.
Devamında FMCG sektörünün lokomotiflerinden biri olan Hayat Holding bünyesinde İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı olarak çalışan Esra Akkaya, holding ve fabrikaların eğitim planlaması ve yönetimi ile beraber Hayat Akademi’nin kuruluş projesinde yer aldı. Seçme ve yerleştirme süreçlerinin geliştirilmesinde çalışan Esra Akkaya, Holdingin İran yatırımında işe alım operasyonu içinde de görev alarak, yabancı bir ülkede işe alım deneyimi kazandı.
2010 yılında bünyesine dahil olduğu Vefa Holding A.Ş.‘de İnsan Kaynakları Direktörü olarak, 5 fabrika ve farklı sektörlerdeki 10 ayrı şirketin İK süreçlerinden sorumlu olarak direkt yönetim kuruluna raporlama yaptı. İnsan kaynakları bölümünün kurulması, şirketlerin organizasyonel yapılanması, mavi ve beyaz yaka seçme ve yerleştirme, Vefa Akademi’nin kurulması, yetenek yönetimi, mavi ve beyaz yaka ücret ve prim sistemleri, iş hukuku, süreç yönetimi ve kurum kültürü alanlarında çalışmalarını sürdüren Esra Akkaya, farklı sektörlerde edindiği deneyimlerinden de faydalanarak, kariyerinde çok sayıda organizasyonel gelişim projesi içerisinde yer aldı.
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri mezunu olan Esra Akkaya, Yıldız Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İnsan Kaynakları Yönetimi ve Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim ve Strateji yüksek lisans programlarını tamamladı. ICF üyesi bir Koç, Takım Koçu ve akredite Assesor olan Esra Akkaya evli ve bir çocuk annesidir.
Bir doğa tutkunu olan Esra Akkaya trekking ve bisiklet ile ilgilenmektedir.
Hakan ÇELİK
Hakan Çelik, İstanbul Üniversitesi Psikoloji Bölümü mezuniyeti ardından aynı bolümde öğretim üyesi olarak 6 yıl görev yapmış ve Endüstri Psikolojisi alanında master derecesine sahip olmuştur. Uluslararası IDG/UFT, Türkiye’deki ilk Mac World çıkaran ekip içinde yer almıştır. Minerva Yazılım’da İK yazılımı ve İK sorumluluğunun ardından, kurucu ortaklığını da yaptığı İnsanbilim’de yönetici ortak olarak görev yapmıştır.
1998’den itibaren Türkiye’nin ilk 100 kuruluşu başta olmak üzere danışmanlık, eğitim, psikoteknik testler, kişilik envanterleri kapsamında hizmetler sunan ekipleri yönetmiştir. Bunun yanında endüstri psikologları tarafından bilimsel çalışmalar sonucu ortaya çıkarılan, tüm geçerlilik ve güvenilirlik testlerinden geçen Türkiye’nin ilk kişilik envanterini de iş dünyasının hizmetine sunulmasını sağlamıştır.
Anadolu Folk Topluluğu içinde profesyonel halk oyunları oyunculuk ve öğreticilik icrasında bulunmuş. 1987’den başlayarak 1997 yılına dek birçok ülkede Türkiye’yi temsil etmiştir.
Türkiye’de ilk özel radyoların kurulduğu sıralarda “Radyoterapi” ismi altında ulusal ve büyük kanallarda radyo programları hazırlayıp sunmuştur.
Halen TESYEV Mütevelli heyeti, Türkiye Milli Paralimpik Komitesi üyesi olan Çelik, kuruluşunu da gerçekleştirdiği Abu Dabi Türk İş Konseyi üyelikleri de yapmıştır.
Halen İnsanbilim Yönetim Danışmanlığı bünyesinde Kurumsal Kimlik, Yeniden Yapılanma ve İnsan Kaynakları alanlarında danışmanlık yapmaktadır.
En büyük hobisi olan felsefe ve klasik müzik hayatının vazgeçilmezleri arasında olup, haftada dört gün koşmakta, ayda bir defa kendi başına ve yılda 3-4 defa da resmi yarışlarda yarı maraton koşmaktadır.